1. Přiznání odměny řediteli ZŠ a MŠ Emy Destinnové

Důvodová zpráva:

Odměny se poskytují zaměstnancům příspěvkových organizací podle § 134 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a v souladu s Pravidly pro stanovení platových náležitostí ředitelů základních a mateřských škol zřizovaných MČ Praha 6 (ve znění usnesení RMČ-2991/25 ze dne 04.08.2025).

Prostředky na odměny jsou součástí schváleného rozpočtu MČ Praha 6 na rok 2026. Při tvorbě návrhu rozpočtu MČ Praha 6 na rok 2026 byla přijata pro přiznání odměn ředitelů MŠ a ZŠ zřizovaných MČ Praha 6 i zásada zapojení finančních prostředků ze státního rozpočtu (UZ 33353), kde po reformě financování regionálního školství došlo k navýšení finančních prostředků určených na nadtarifní složky platu zaměstnanců, a to včetně ředitelů škol. V tomto případě je podíl finančních prostředků ze státního rozpočtu stanoven ve výši 50 %. Odměna je poskytována za období I. pololetí školního roku 2025/2026 (2.pol. kalendářního roku 2025), dále obsahuje i odměnu mimořádnou a to za dlouhodobou kvalitní práci ve školství v Praze 6

Mgr. Ota Bažant byl ředitelem Základní školy a Mateřské školy Emy Destinnové, Praha 6, náměstí Svobody 3/930 jmenován od 01.07.2010, ve funkci ředitele byl potvrzen na základě rekonkurzu v r. 2014, pro další funkční období byl následně potvrzen bez nutnosti vyhlášení konkurzu. Ze zdravotních důvodů na vedoucí pracovní místo ředitele školy rezignoval v únoru 2026.  

Za jeho působení byla základní škola rozšířena o třídy mateřské školy a stala se bezbariérovou. Školní budova prošla několika dílčími rekonstrukcemi, které vyvrcholily půdní vestavbou s rozšířením o několik tříd a odborných učeben, prostor pro zájmové vzdělávání i zázemí pedagogů. Škola se pod jeho vedením stala školou fakultní, opakovaně obhajovala titul Excelentní jazyková škola MČ Praha 6.

Česká školní inspekce ve své zprávě z ledna t.r. hodnotí působení Mgr. Oty Bažanta následovně: Ředitel školy účelně uplatňuje při řízení instituce své dlouhodobé manažerské i pedagogické zkušenosti. Mezi jeho stěžejní cíle patří udržení vysoké úrovně vzdělávací nabídky, podpora příznivého pracovního prostředí a zajištění transparentní komunikace mezi všemi účastníky vzdělávacího procesu. Koncepční přístup vedení školy se odráží ve velmi dobrých vzdělávacích výsledcích žáků.

Zpracovatel výslovně prohlašuje, že veškeré údaje a informace v návrhu usnesení, včetně důvodové zprávy a příloh jsou pravdivé a odpovídají skutečnosti.

Rovněž výslovně prohlašuje, že neopomenul uvést žádný údaj nebo informaci, které by obsah návrhu podstatně změnily, pokud by byly uvedeny.

Datum:  05.03.2026

Zpracoval: Karel Čermák, metodik OŠ