38. Úprava platu řediteli KITT6, příspěvková organizace

38. Úprava platu řediteli KITT6, příspěvková organizace

Číslo návrhu: R-4814
Číslo usnesení: RMČ-3700/26
Předkladatel: Stárek Jakub, Mgr.
Městská část Praha 6
Rada městské části
Usnesení
ze dne 30.03.2026

RMČ-3700/26

Úprava platu řediteli KITT6, příspěvková organizace


Rada městské části

I. Bere na vědomí

důvodovou zprávu včetně přílohy

0

 

II. Stanovuje

s účinností od 01.04.2026 řediteli "KITT6, příspěvková organizace" panu Vladimíru Šuvarinovi plat v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, a to ve výši dle přílohy č. 1 tohoto usnesení

0

 

III. Ukládá

  1. podepsat platový výměr dle bodu II. tohoto usnesení

    Zodpovídá: Mgr. Jakub Stárek, starosta

    Termín plnění: 14.04.2026

    0

  2. předat podepsaný platový výměr dle bodu II. tohoto usnesení řediteli "KITT6, příspěvková organizace"

    Zodpovídá: Ing. Martin Pawinger, vedoucí KT

    Termín plnění: 30.04.2026

    0

 

Předkladatel: Mgr. Jakub Stárek, starosta
Zpracovatel: Ing. Martin Pawinger, vedoucí KT

Usnesení bylo přijato poměrem hlasů: +8 -0 z0 (OR)



Důvodová zpráva:

V souladu s nařízením vlády č. 16/2026 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, které se týká navýšení platových tarifů ve stupnicích platových tarifů, předkládáme ke schválení návrh na zvýšení platu řediteli KITT6, příspěvková organizace, panu Vladimíru Šuvarinovi, dle neveřejné přílohy, s účinností od 1.4.2026.

Předložený návrh zahrnuje úpravu dle výše citovaného nařízení a současně i návrh na zvýšení platové třídy z 12. na 13. a ostatních složek platu, tj. osobního příplatku a příplatku za vedení.

Pracovní náplň byla přehodnocena z důvodu zvyšování kompetencí KITT6 a v návaznosti na schválenou strategii MČ Praha 6, kdy se má KITT6 (včetně ředitele) podílet mj. na vytváření horizontálních interních aplikací (Systemizace, Onboarding/Offboarding, Intranet, Interpelace, Souhlasy, BEZO, 106  atd.) s čímž souvisí i jejich další vývoj, programování a úprava aplikací s přesahem a integrací do více systémů a s víceuživatelským rozhraním, složitým datovým modelem a velkým množstvím integrací s okolními systémy.

Poslední úprava platu proběhla k 1.1.2025 na základě usnesení č. RMČ-2356/24 ze dne 30.12.2024, která se týkala pouze valorizace platových tarifů ve stupnicích platových tarifů (navýšení o částku 1.400,- Kč).

Zpracovatel výslovně prohlašuje, že veškeré údaje a informace v návrhu usnesení, včetně důvodové zprávy a příloh jsou pravdivé a odpovídají skutečnosti.

Rovněž výslovně prohlašuje, že neopomenul uvést žádný údaj nebo informaci, které by obsah návrhu podstatně změnily, pokud by byly uvedeny.

Datum: 23.3.2026

Zpracoval: Ing. Martin Pawinger, ved. KT


38. Úprava platu řediteli KITT6, příspěvková organizace
Číslo návrhu: R-4814
Číslo usnesení: RMČ-3700/26
Předkladatel: Stárek Jakub, Mgr.

Přílohy (0)

Žádné podkladové materiály nejsou k dispozici.

Vaše žádost se zakládá, prosím vyčkejte...